聚焦脱贫攻坚主战场 德力西电气教育扶贫传递大企温度

8月14日，德力西电气芜湖公司来了63位不一样的年轻人，他们是即将进入德力西电气芜湖公司展开实习生活的少数民族学生。为此，德力西电气举办2020年四川藏区“9+3”学生实习欢迎会，四川省9+3办局长王兴彩、芜湖县新芜开发区人社分局局长陶贤林、德力西电气人力资源副总裁刘林焰、德力西电气芜湖基地总经理郑懿敏、四川省德阳市安装技师学院副院长苏寒秋及往届“9+3”学生代表共同出席，欢迎这群即将进入德力西电气任职实习年轻人。

一直以来，四川少数民族地区教育基础薄弱、学生就业困难。对此，四川省委、省政府启动藏区“9+3”免费教育计划，安徽新芜经济开发区推出“校+政+企”合作模式，针对藏区学子建立重点产业人才和藏区中职毕业生就业供需对接机制。2013年开始，德力西电气加入芜湖校企合作模式，为“9+3”地区少数民族学生提供大企实习工作机会，实现政企校三方合作，共同帮助少数民族学生完成教育，拓展实习和就业渠道。至今，德力西电气已先后与泸州江阳职高、泸州江南职高、德阳安装技师学院、阆中江南职高、绵阳财经职业学校等四川10余所职业学校合作，累计600余名藏区学生在德力西电气实习，实现企业人才需求保障和藏区学生就业的双赢局面。

德力西电气还会定期组织的座谈会、沟通会，为学生们提供良好的工作、生活、学习环境，同时也帮助藏区学生更快、更好地融入企业大家庭。远离家乡的孩子们在丰富的节日及各项休闲活动中感受到了家一般的温暖和贴心，多才多艺的学生们也备受职工们的欢迎和喜爱。此外，德力西电气还与安徽商贸职业技术学院共同合作开办企业成人学历提升大专班，帮助少数民族学生们学习成长，不断地提升自己，向更好的方向发展。2015年至今共有10多名藏区学生在公司报名就读成人大专，已有6名藏区学生于2020年完成专科毕业。正如四川省德阳市安装技师学院副院长苏寒秋对德力西电气为学生们带来的帮助深表赞许：“德力西电气勇敢承担社会责任，不遗余力解决少数民族学生学习生活以及就业困难，企业有善心、有责任心，不愧大企风范。”

当前，中国偏远地区教育仍面临办学条件落后、教育人才短缺、管理滞后以及质量薄弱等问题。作为企业社会责任积极践行者，德力西电气始终关注贫困地区的教育难题，并积极响应国家“精准扶贫”，对益模式不断创新探索与调整。除了与“9+3”地区合作，西藏、新疆作为中西部地区脱贫主战场，也成为德力西电气公益版图的重要组成部分。迄今为止，德力西电气已在西藏和新疆各捐建2所希望小学进行教育扶贫，同时制作公益卡通片《阿德的奇妙电力之旅》，针对学生开展用电安全公益教育，并连续多年开展“慈善基金月”系列活动为贫困学子募款。德力西电气践行精准脱贫，以扶贫+扶智、输血+造血赋能西部经济，助力民族地区全面建成小康社会的重要举措。未来，德力西电气将持续关注偏远地区的教育问题，积极改善中西部地区办学基础设施，努力为更多孩子创造学习机会和条件。

德力西电气将持续聚焦“精准扶贫”，关注中西部地区教育与就业需求。未来，德力西电气将继续以实际行动来践行企业使命，传递企业的温度，持续探索社会责任最大化，构建健康可持续的具有统一价值观的社会责任生态圈，成为有温度的国际化低压电气领军企业。

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